Бесплатная программа профессионального развития в области инклюзии для сотрудников музеев
До 30 сентября 2024 года Государственный музей истории российской литературы имени В. И. Даля принимает заявки музейных сотрудников на участие в в бесплатной программе профессионального развития в области работы с незрячими и слабовидящими посетителями.
Программа реализуется в рамках проекта «Центр развития инклюзии в музеях». С ноября 2023 года по март 2026 года проводится серия образовательных программ, посвященных работе с глухими и слабослышащими, незрячими и слабовидящими посетителями, а также с людьми, имеющими ментальные особенности.
С ноября 2024 года по март 2025 участники программы по обучению работе с незрячими и слабовидящими посетителями будут знакомиться с лидерами экспертного сообщества, исследовать методики работы с незрячими и слабовидящими посетителями и изучать успешный опыт других музеев.
Слушателям предложат разработать собственный проект, ориентированный на эту категорию посетителей. Три проекта, которые получат наивысшую оценку жюри, будут реализованы при методической и финансовой поддержке Центра (сумма софинансирования одного проекта от одного музея может достигать 200 000 рублей).
Кто может подать заявку на участие в программе?
Сотрудники мемориальных и литературных музеев, а также музеев, имеющих мемориальные экспозиции или экспозиции литературной тематики. Однако любые музеи, соответствующие требованиям проекта, также могут принять в нем участие. Опыт работы с незрячими и слабовидящими посетителями, наличие разработанных проектов до начала обучения в проектной лаборатории не обязательны. Музеи, прошедшие обучение по первой программе, не могут участвовать повторно.
Как подать заявку?
От одного музея к участию приглашаются два сотрудника: руководитель проекта и член проектной команды. Участникам предстоит пройти конкурсный отбор, важнейшим критерием которого является их заинтересованность. Обязательное условие — наличие сопроводительного письма, в котором руководитель музея должен подтвердить готовность направить сотрудников на полный цикл обучения и поддержать реализацию проекта, если его одобрит экспертное жюри.
Расходы на проезд и проживание покрываются за счет проекта. Для участия в итоговой презентации за счет проекта обеспечиваются проезд и проживание одного представителя музея.
Ссылка на подачу заявки. Подробнее о проекте и программе — на сайте музея.